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黨群工作

THE WORK OF THE PARTY AND THE MASSES

工會會員的權利和義務 2019-02-22

       工會會員是指在企業(yè)、事業(yè)、機關中從事體力或腦力勞動,以工資收入為其主要生活來源,自愿申請加入工會組織的職工。根據(jù)《中國工會章程》規(guī)定,凡承認工會章程的工薪勞動者,不分性別、民族、職業(yè)、宗教信仰,均可申請加入工會為會員。 

        一、工會會員的權利 

      《中國工會章程》規(guī)定,會員享有以下權利: 

       (一)選舉權、被選舉權和表決權 

       選舉權、被選舉權和表決權是工會會員最基本、最重要的權利。工會是職工自愿結(jié)合的群眾組織,工會的一切重大問題都應由廣大會員來決定,貫徹民主的原則。工會的會員代表大會及其產(chǎn)生的工會委員會是工會的領導機構,決定工會的重大問題。工會會員作為工會的主人有權參加工會重大問題的決策,其方式就是選舉或被選舉為代表或工作人員。任何一個會員都有權選舉工會代表大會代表或被選為代表,都有權選舉工會領導人員或被選為工會領導干部。選舉按少數(shù)服從多數(shù)的原則進行,會員有平等的表決權。工會各級組織都由會員大會或會員代表大會選舉產(chǎn)生,以保證工會組織的民主性、群眾性,使會員直接或間接參加工會的管理,使工會領導機關樹立民主意識,代表體現(xiàn)會員的意志,按會員的意志辦事,為會員為職工服務。因此,各級工會組織都必須嚴格依法、依照工會章程保障會員的選舉權、被選舉權和表決權的實現(xiàn),按時召開會員大會或工會代表大會,向會員報告工作,選舉及改選工會領導機關和工會干部,工會會員也應當認真行使自己的這項權利。 

       (二)批評工會的任何組織和任何工作人員,要求撤換或者罷免工會工作人員,對工會工作進行監(jiān)督 

       監(jiān)督權是對選舉權的補充與保障。會員對自己選出的工會委員會、工會代表大會代表、工會干部有權進行批評,有權要求撤換或罷免工會工作人員,對工會工作進行監(jiān)督。工會代表、工會委員必須代表會員,反映他們的意見和要求,為會員服務,因此也必須接受會員監(jiān)督,這有助于加強工會領導機關的民主意識,有助于工會工作的正確進行,有助于密切會員與工會組織的關系。這使得工會工作處于會員的監(jiān)督之下,可以防止工會組織的不正之風,有助于克服工會干部的缺點錯誤。工會組織和工會工作人員都必須虛心接受會員的批評,認真依法處理會員撤換、罷免的要求,接受會員的監(jiān)督,不斷改進工作。 

       (三)對國家和社會生活問題提出批評與建議工會會員既是工會的主人,也是國家的主人,對于國家和社會事務有權參加管理,發(fā)表意見。而工會是職工的代表者,又是黨和國家聯(lián)系職工的橋梁和紐帶,因此,工會組織有義務如實地反映會員的意見和要求,會員有權要求工會組織將其對國家和社會問題提出的批評與建議,如實向有關方面反映,并敦促解決。 

       (四)在合法權益受到侵犯時,要求工會給予保護工會作為職工群眾自己的組織,一個重要的任務就是維護職工的合法權益。這一維護既包括工會在代表職工參政議政,參與法律政策的制定時,維護職工的根本利益,也包括在職工合法權益受到侵害時,工會組織給予的具體的保護。因此,職工、會員在合法權益受侵害時,有權要求工會給予保護。這尤其表現(xiàn)在勞動權益上,隨著企業(yè)經(jīng)營機制的轉(zhuǎn)換,勞動制度改革的深化,加之多種 經(jīng)濟成份并存,多種分配制度的存在,勞動關系日趨復雜,各種利益之間的矛盾也越來越突出,而在勞動關系中,客觀上職工又處于弱者的地位,合法權益被侵害的現(xiàn)象比較突出,這要求工會組織提 供幫助,進行調(diào)解協(xié)商,提供咨詢,甚至直接提出訴訟。工會在維護職工合法權益時,要正確處理總體利益與具體利益的關系,要嚴格執(zhí)法進行,維護但不袒護。      (五)享受工會舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)事業(yè)等優(yōu)惠待遇;享受工會給予的各種獎勵 

       工會組織就是職工之家、會員之家,工會舉辦文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)等事業(yè),其目的就是為會員服務。廣大會員當然有權享受不同于非會員的優(yōu)惠待遇。這不僅使會員在活動中受到 教育,增進身心健康,還可以使會員更加關心、熱愛工會,增強工會吸引力和凝聚力。工會舉辦的各項事業(yè),必須以為職工服務,為工運事業(yè)服務為宗旨,工會也必須關心職工、會員的文化娛樂生活, 積極興辦為職工服務的各種事業(yè),創(chuàng)造條件給會員以各種獎勵。 

       (六)在工會會議和工會報刊上,參加關于工會工作和職工關心問題的討論會員參加工會的管理,行使各項權利,都需要有了解情況發(fā)表意見的自由。會員有討論和決定有關工會一切重大問題的權利, 在形式上需要有保障,即在工會的會議上,包括工會小組會、會員大會、會員代表大會等,有直接或通過代表間接提出意見和建議的權利,也可以利用工會的報刊,參加工會工作和職工關心問題的討論。會員通過工會會議、工會報刊等陣地表達自己的意見,進行探討、協(xié)商,最終達成共識。工會的報刊應當為職工、為會員服務。 

       工會各級組織必須保障會員各項權利的落實,維護會員的合法權益,取得廣大會員的信任和支持,從而推動工運事業(yè)的發(fā)展。 

       二、工會會員的義務 

      工會會員的權利義務是相一致的、統(tǒng)一的,會員不能只享受權利而不承擔義務,也不應當只承擔義務而沒有權利。會員既要正確地行使權利又要自覺的履行義務,這樣工會組織才能統(tǒng)一,行動才能一致。根據(jù)《中國工會章程》規(guī)定,工會會員應當履行下列義務: 

       (一)學習政治、經(jīng)濟、文化、科學、技術,學習工會基本知識 

       工人階級作為國家的主人翁,應當胸懷全局,意識到自己肩負著國家前途和命運的重大歷史責任,在任何時候都應當有明確的政治方向,在黨的領導下建設社會主義。另一方面,時代在前進,社會在進步,做為先進生產(chǎn)力的代表,工人階級也必須不斷地學習經(jīng)濟、文化、科學、技術知識,以適應現(xiàn)代化發(fā)展的需要,成為名符其實的先進生產(chǎn)力的代表。學習經(jīng)濟、文化、科學、技術知識,也是在市場經(jīng)濟條件下,提高職工競爭力的必要準備。做為會員也要學習工會基本知識,了解自己的組織,明晰自己的權利和義務,積極參加工會活動,工會組織的作用隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展愈來愈重要,范圍在擴大,手段在更新,這都要求工會會員學習工會基本知識,行使權利,充分發(fā)揮工會的作用。 

       (二)積極參加民主管理,努力完成生產(chǎn)和工作任務 

       隨著企業(yè)經(jīng)營機制的轉(zhuǎn)換,職工與企業(yè)的聯(lián)系越來越緊密,是利益共同體。無論是做為國家主人翁,還是企業(yè)利益的共享者,會員職工都應關心企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營,根據(jù)企業(yè)不同性質(zhì),采取不同的方式,參與企業(yè)民主管理,進行民主協(xié)商和民主監(jiān)督,同時,要努力工作,保質(zhì)保量高效地完成自己的生產(chǎn)和工作任務。這既是一個勞動者最基本的職責,也是工會會員的基本義務。努力完成生產(chǎn)和工作任務,從總體上說,是符合國家和工人階級的總體利益,也是符合企業(yè)和職工的具體利益的。工會應當積極發(fā)動和組織職工開展民主管理和R主監(jiān)督活動,增強職工、會員的責任感,同時督促會員努力完成生產(chǎn)和工作任務。     

       (三)遵守憲法和法律,維護社會公德和職業(yè)道德,遵守勞動紀律 

      工人階級是國家的主人,是先進生產(chǎn)力的代表,是最有覺悟和組織紀律性的,這就要求工人階級的成員,必須遵紀守法。我國的《憲法》和法律都是根據(jù)人民群眾的根本利益和共同愿望制定的,代表和維護了工人階級的根本利益,職工、會員當然應當遵守法律規(guī)定。每個會員都應當認真學習和掌握法律知識,依法行動。同時,會員要維護社會公德和職業(yè)道德,從我做起,轉(zhuǎn)變社會風氣,樹立良好的道德風尚,使社會秩序、社會風尚有一個根本的轉(zhuǎn)變。現(xiàn)代化生產(chǎn)要求職工有嚴明的紀律,職工的自身利益也要求遵守勞動紀律,這樣生產(chǎn)才能有序、高效地進行,才能使職工的安全健康有所保障,防止事故發(fā)生。工會組織應不斷向會員宣傳、普及法律知識,提高職工遵守職業(yè)道德和勞動紀律的自覺性。 

       (四)正確處理國家、集體、個人三者利益關系,向危害國家、社會利益的行為作斗爭 

       在我國,全國人民的總體利益同職工的具體利益,在根本上是一致的。但是,總體利益同具體利益之間、這部分群眾同那部分群眾的具體利益之間也有可能產(chǎn)生某些矛盾。腐敗現(xiàn)象和官僚主義必然損害群眾利益。工會要在實際工作中教育引導職工自覺做到個人利益服從國家利益,局部利益服從整體利益,眼前利益服從長遠利益,正確處理國家、集體、個人三者利益關系,這在社會主義市場經(jīng)濟條件下尤為重要。會員要關心國家和集體的利益,個人利益服從國家和集體的利益,對于危害國家和集體的行為要進行堅決的斗爭,維護國家、社會的安定,維護國家和集體的利益,這在一定意義上也就是維護了自己的利益。同時,會員也應理直氣壯地依法維護自身的合法權益,向一切違法行為斗爭。工會組織也應當在維護工人階級總體利益的同時,維護職工、會員的合法權益,表彰、鼓勵敢于向危害國家、社會利益行為作斗爭的職工、會員。 

       (五)維護工人階級內(nèi)部的團結(jié)和統(tǒng)一,發(fā)揚階級友愛,搞好互助互濟 

       會員作為工會的成員,必須維護工人階級內(nèi)部的團結(jié)和統(tǒng)一,發(fā)揚階級友愛,搞好互助互濟。工人階級是社會主義建設的主力軍。工人階級的利益是一致的,其力量來源于團結(jié)和統(tǒng)一,只有保持工人階級隊伍的團結(jié)和統(tǒng)一,才能鞏固我國人民民主專政的社會主義政權,才能維護廣大職工的合法權益,順利完成社會主義現(xiàn)代化建設任務。工人階級要團結(jié),工會組織也要團結(jié),不能搞分裂、搞多元化,這對于維護工人階級隊伍的團結(jié),發(fā)揮工人階級作為國家領導階級的作用,是十分重要的,因此,每個會員都有義務維護工人階級內(nèi)部的團結(jié)統(tǒng)一,發(fā)揚階級友愛,搞好互助互濟,相互關心,相互幫助。 

        (六)遵守工會章程,執(zhí)行工會決議,參加工會活動,按月交納會費 

       會員參加工會就意味著承認了工會章程,也就必須遵守章程的規(guī)定,否則就不能成為會員。作為會員就必須執(zhí)行工會的決議,參加工會活動,按月交納會費,這樣才能保證工會組織統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動,才能有效地開展工會活動,才能在組織上、物質(zhì)上得到保障。工會應認真組織會員學習工會章程,遵守章程規(guī)定。


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