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黨群工作

THE WORK OF THE PARTY AND THE MASSES

工會(huì)會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)

       工會(huì)會(huì)員是指在企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)中從事體力或腦力勞動(dòng),以工資收入為其主要生活來源,自愿申請(qǐng)加入工會(huì)組織的職工。根據(jù)《中國工會(huì)章程》規(guī)定,凡承認(rèn)工會(huì)章程的工薪勞動(dòng)者,不分性別、民族、職業(yè)、宗教信仰,均可申請(qǐng)加入工會(huì)為會(huì)員。 

        一、工會(huì)會(huì)員的權(quán)利 

      《中國工會(huì)章程》規(guī)定,會(huì)員享有以下權(quán)利: 

       (一)選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán) 

       選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)是工會(huì)會(huì)員最基本、最重要的權(quán)利。工會(huì)是職工自愿結(jié)合的群眾組織,工會(huì)的一切重大問題都應(yīng)由廣大會(huì)員來決定,貫徹民主的原則。工會(huì)的會(huì)員代表大會(huì)及其產(chǎn)生的工會(huì)委員會(huì)是工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),決定工會(huì)的重大問題。工會(huì)會(huì)員作為工會(huì)的主人有權(quán)參加工會(huì)重大問題的決策,其方式就是選舉或被選舉為代表或工作人員。任何一個(gè)會(huì)員都有權(quán)選舉工會(huì)代表大會(huì)代表或被選為代表,都有權(quán)選舉工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人員或被選為工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部。選舉按少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行,會(huì)員有平等的表決權(quán)。工會(huì)各級(jí)組織都由會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生,以保證工會(huì)組織的民主性、群眾性,使會(huì)員直接或間接參加工會(huì)的管理,使工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)樹立民主意識(shí),代表體現(xiàn)會(huì)員的意志,按會(huì)員的意志辦事,為會(huì)員為職工服務(wù)。因此,各級(jí)工會(huì)組織都必須嚴(yán)格依法、依照工會(huì)章程保障會(huì)員的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)的實(shí)現(xiàn),按時(shí)召開會(huì)員大會(huì)或工會(huì)代表大會(huì),向會(huì)員報(bào)告工作,選舉及改選工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和工會(huì)干部,工會(huì)會(huì)員也應(yīng)當(dāng)認(rèn)真行使自己的這項(xiàng)權(quán)利。 

       (二)批評(píng)工會(huì)的任何組織和任何工作人員,要求撤換或者罷免工會(huì)工作人員,對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督 

       監(jiān)督權(quán)是對(duì)選舉權(quán)的補(bǔ)充與保障。會(huì)員對(duì)自己選出的工會(huì)委員會(huì)、工會(huì)代表大會(huì)代表、工會(huì)干部有權(quán)進(jìn)行批評(píng),有權(quán)要求撤換或罷免工會(huì)工作人員,對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督。工會(huì)代表、工會(huì)委員必須代表會(huì)員,反映他們的意見和要求,為會(huì)員服務(wù),因此也必須接受會(huì)員監(jiān)督,這有助于加強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的民主意識(shí),有助于工會(huì)工作的正確進(jìn)行,有助于密切會(huì)員與工會(huì)組織的關(guān)系。這使得工會(huì)工作處于會(huì)員的監(jiān)督之下,可以防止工會(huì)組織的不正之風(fēng),有助于克服工會(huì)干部的缺點(diǎn)錯(cuò)誤。工會(huì)組織和工會(huì)工作人員都必須虛心接受會(huì)員的批評(píng),認(rèn)真依法處理會(huì)員撤換、罷免的要求,接受會(huì)員的監(jiān)督,不斷改進(jìn)工作。 

       (三)對(duì)國家和社會(huì)生活問題提出批評(píng)與建議工會(huì)會(huì)員既是工會(huì)的主人,也是國家的主人,對(duì)于國家和社會(huì)事務(wù)有權(quán)參加管理,發(fā)表意見。而工會(huì)是職工的代表者,又是黨和國家聯(lián)系職工的橋梁和紐帶,因此,工會(huì)組織有義務(wù)如實(shí)地反映會(huì)員的意見和要求,會(huì)員有權(quán)要求工會(huì)組織將其對(duì)國家和社會(huì)問題提出的批評(píng)與建議,如實(shí)向有關(guān)方面反映,并敦促解決。 

       (四)在合法權(quán)益受到侵犯時(shí),要求工會(huì)給予保護(hù)工會(huì)作為職工群眾自己的組織,一個(gè)重要的任務(wù)就是維護(hù)職工的合法權(quán)益。這一維護(hù)既包括工會(huì)在代表職工參政議政,參與法律政策的制定時(shí),維護(hù)職工的根本利益,也包括在職工合法權(quán)益受到侵害時(shí),工會(huì)組織給予的具體的保護(hù)。因此,職工、會(huì)員在合法權(quán)益受侵害時(shí),有權(quán)要求工會(huì)給予保護(hù)。這尤其表現(xiàn)在勞動(dòng)權(quán)益上,隨著企業(yè)經(jīng)營機(jī)制的轉(zhuǎn)換,勞動(dòng)制度改革的深化,加之多種 經(jīng)濟(jì)成份并存,多種分配制度的存在,勞動(dòng)關(guān)系日趨復(fù)雜,各種利益之間的矛盾也越來越突出,而在勞動(dòng)關(guān)系中,客觀上職工又處于弱者的地位,合法權(quán)益被侵害的現(xiàn)象比較突出,這要求工會(huì)組織提 供幫助,進(jìn)行調(diào)解協(xié)商,提供咨詢,甚至直接提出訴訟。工會(huì)在維護(hù)職工合法權(quán)益時(shí),要正確處理總體利益與具體利益的關(guān)系,要嚴(yán)格執(zhí)法進(jìn)行,維護(hù)但不袒護(hù)。      (五)享受工會(huì)舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)事業(yè)等優(yōu)惠待遇;享受工會(huì)給予的各種獎(jiǎng)勵(lì) 

       工會(huì)組織就是職工之家、會(huì)員之家,工會(huì)舉辦文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)等事業(yè),其目的就是為會(huì)員服務(wù)。廣大會(huì)員當(dāng)然有權(quán)享受不同于非會(huì)員的優(yōu)惠待遇。這不僅使會(huì)員在活動(dòng)中受到 教育,增進(jìn)身心健康,還可以使會(huì)員更加關(guān)心、熱愛工會(huì),增強(qiáng)工會(huì)吸引力和凝聚力。工會(huì)舉辦的各項(xiàng)事業(yè),必須以為職工服務(wù),為工運(yùn)事業(yè)服務(wù)為宗旨,工會(huì)也必須關(guān)心職工、會(huì)員的文化娛樂生活, 積極興辦為職工服務(wù)的各種事業(yè),創(chuàng)造條件給會(huì)員以各種獎(jiǎng)勵(lì)。 

       (六)在工會(huì)會(huì)議和工會(huì)報(bào)刊上,參加關(guān)于工會(huì)工作和職工關(guān)心問題的討論會(huì)員參加工會(huì)的管理,行使各項(xiàng)權(quán)利,都需要有了解情況發(fā)表意見的自由。會(huì)員有討論和決定有關(guān)工會(huì)一切重大問題的權(quán)利, 在形式上需要有保障,即在工會(huì)的會(huì)議上,包括工會(huì)小組會(huì)、會(huì)員大會(huì)、會(huì)員代表大會(huì)等,有直接或通過代表間接提出意見和建議的權(quán)利,也可以利用工會(huì)的報(bào)刊,參加工會(huì)工作和職工關(guān)心問題的討論。會(huì)員通過工會(huì)會(huì)議、工會(huì)報(bào)刊等陣地表達(dá)自己的意見,進(jìn)行探討、協(xié)商,最終達(dá)成共識(shí)。工會(huì)的報(bào)刊應(yīng)當(dāng)為職工、為會(huì)員服務(wù)。 

       工會(huì)各級(jí)組織必須保障會(huì)員各項(xiàng)權(quán)利的落實(shí),維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益,取得廣大會(huì)員的信任和支持,從而推動(dòng)工運(yùn)事業(yè)的發(fā)展。 

       二、工會(huì)會(huì)員的義務(wù) 

      工會(huì)會(huì)員的權(quán)利義務(wù)是相一致的、統(tǒng)一的,會(huì)員不能只享受權(quán)利而不承擔(dān)義務(wù),也不應(yīng)當(dāng)只承擔(dān)義務(wù)而沒有權(quán)利。會(huì)員既要正確地行使權(quán)利又要自覺的履行義務(wù),這樣工會(huì)組織才能統(tǒng)一,行動(dòng)才能一致。根據(jù)《中國工會(huì)章程》規(guī)定,工會(huì)會(huì)員應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù): 

       (一)學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科學(xué)、技術(shù),學(xué)習(xí)工會(huì)基本知識(shí) 

       工人階級(jí)作為國家的主人翁,應(yīng)當(dāng)胸懷全局,意識(shí)到自己肩負(fù)著國家前途和命運(yùn)的重大歷史責(zé)任,在任何時(shí)候都應(yīng)當(dāng)有明確的政治方向,在黨的領(lǐng)導(dǎo)下建設(shè)社會(huì)主義。另一方面,時(shí)代在前進(jìn),社會(huì)在進(jìn)步,做為先進(jìn)生產(chǎn)力的代表,工人階級(jí)也必須不斷地學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、文化、科學(xué)、技術(shù)知識(shí),以適應(yīng)現(xiàn)代化發(fā)展的需要,成為名符其實(shí)的先進(jìn)生產(chǎn)力的代表。學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、文化、科學(xué)、技術(shù)知識(shí),也是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,提高職工競爭力的必要準(zhǔn)備。做為會(huì)員也要學(xué)習(xí)工會(huì)基本知識(shí),了解自己的組織,明晰自己的權(quán)利和義務(wù),積極參加工會(huì)活動(dòng),工會(huì)組織的作用隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展愈來愈重要,范圍在擴(kuò)大,手段在更新,這都要求工會(huì)會(huì)員學(xué)習(xí)工會(huì)基本知識(shí),行使權(quán)利,充分發(fā)揮工會(huì)的作用。 

       (二)積極參加民主管理,努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù) 

       隨著企業(yè)經(jīng)營機(jī)制的轉(zhuǎn)換,職工與企業(yè)的聯(lián)系越來越緊密,是利益共同體。無論是做為國家主人翁,還是企業(yè)利益的共享者,會(huì)員職工都應(yīng)關(guān)心企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營,根據(jù)企業(yè)不同性質(zhì),采取不同的方式,參與企業(yè)民主管理,進(jìn)行民主協(xié)商和民主監(jiān)督,同時(shí),要努力工作,保質(zhì)保量高效地完成自己的生產(chǎn)和工作任務(wù)。這既是一個(gè)勞動(dòng)者最基本的職責(zé),也是工會(huì)會(huì)員的基本義務(wù)。努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù),從總體上說,是符合國家和工人階級(jí)的總體利益,也是符合企業(yè)和職工的具體利益的。工會(huì)應(yīng)當(dāng)積極發(fā)動(dòng)和組織職工開展民主管理和R主監(jiān)督活動(dòng),增強(qiáng)職工、會(huì)員的責(zé)任感,同時(shí)督促會(huì)員努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。     

       (三)遵守憲法和法律,維護(hù)社會(huì)公德和職業(yè)道德,遵守勞動(dòng)紀(jì)律 

      工人階級(jí)是國家的主人,是先進(jìn)生產(chǎn)力的代表,是最有覺悟和組織紀(jì)律性的,這就要求工人階級(jí)的成員,必須遵紀(jì)守法。我國的《憲法》和法律都是根據(jù)人民群眾的根本利益和共同愿望制定的,代表和維護(hù)了工人階級(jí)的根本利益,職工、會(huì)員當(dāng)然應(yīng)當(dāng)遵守法律規(guī)定。每個(gè)會(huì)員都應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握法律知識(shí),依法行動(dòng)。同時(shí),會(huì)員要維護(hù)社會(huì)公德和職業(yè)道德,從我做起,轉(zhuǎn)變社會(huì)風(fēng)氣,樹立良好的道德風(fēng)尚,使社會(huì)秩序、社會(huì)風(fēng)尚有一個(gè)根本的轉(zhuǎn)變?,F(xiàn)代化生產(chǎn)要求職工有嚴(yán)明的紀(jì)律,職工的自身利益也要求遵守勞動(dòng)紀(jì)律,這樣生產(chǎn)才能有序、高效地進(jìn)行,才能使職工的安全健康有所保障,防止事故發(fā)生。工會(huì)組織應(yīng)不斷向會(huì)員宣傳、普及法律知識(shí),提高職工遵守職業(yè)道德和勞動(dòng)紀(jì)律的自覺性。 

       (四)正確處理國家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系,向危害國家、社會(huì)利益的行為作斗爭 

       在我國,全國人民的總體利益同職工的具體利益,在根本上是一致的。但是,總體利益同具體利益之間、這部分群眾同那部分群眾的具體利益之間也有可能產(chǎn)生某些矛盾。腐敗現(xiàn)象和官僚主義必然損害群眾利益。工會(huì)要在實(shí)際工作中教育引導(dǎo)職工自覺做到個(gè)人利益服從國家利益,局部利益服從整體利益,眼前利益服從長遠(yuǎn)利益,正確處理國家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系,這在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下尤為重要。會(huì)員要關(guān)心國家和集體的利益,個(gè)人利益服從國家和集體的利益,對(duì)于危害國家和集體的行為要進(jìn)行堅(jiān)決的斗爭,維護(hù)國家、社會(huì)的安定,維護(hù)國家和集體的利益,這在一定意義上也就是維護(hù)了自己的利益。同時(shí),會(huì)員也應(yīng)理直氣壯地依法維護(hù)自身的合法權(quán)益,向一切違法行為斗爭。工會(huì)組織也應(yīng)當(dāng)在維護(hù)工人階級(jí)總體利益的同時(shí),維護(hù)職工、會(huì)員的合法權(quán)益,表彰、鼓勵(lì)敢于向危害國家、社會(huì)利益行為作斗爭的職工、會(huì)員。 

       (五)維護(hù)工人階級(jí)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一,發(fā)揚(yáng)階級(jí)友愛,搞好互助互濟(jì) 

       會(huì)員作為工會(huì)的成員,必須維護(hù)工人階級(jí)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一,發(fā)揚(yáng)階級(jí)友愛,搞好互助互濟(jì)。工人階級(jí)是社會(huì)主義建設(shè)的主力軍。工人階級(jí)的利益是一致的,其力量來源于團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一,只有保持工人階級(jí)隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一,才能鞏固我國人民民主專政的社會(huì)主義政權(quán),才能維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益,順利完成社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)任務(wù)。工人階級(jí)要團(tuán)結(jié),工會(huì)組織也要團(tuán)結(jié),不能搞分裂、搞多元化,這對(duì)于維護(hù)工人階級(jí)隊(duì)伍的團(tuán)結(jié),發(fā)揮工人階級(jí)作為國家領(lǐng)導(dǎo)階級(jí)的作用,是十分重要的,因此,每個(gè)會(huì)員都有義務(wù)維護(hù)工人階級(jí)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,發(fā)揚(yáng)階級(jí)友愛,搞好互助互濟(jì),相互關(guān)心,相互幫助。 

        (六)遵守工會(huì)章程,執(zhí)行工會(huì)決議,參加工會(huì)活動(dòng),按月交納會(huì)費(fèi) 

       會(huì)員參加工會(huì)就意味著承認(rèn)了工會(huì)章程,也就必須遵守章程的規(guī)定,否則就不能成為會(huì)員。作為會(huì)員就必須執(zhí)行工會(huì)的決議,參加工會(huì)活動(dòng),按月交納會(huì)費(fèi),這樣才能保證工會(huì)組織統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng),才能有效地開展工會(huì)活動(dòng),才能在組織上、物質(zhì)上得到保障。工會(huì)應(yīng)認(rèn)真組織會(huì)員學(xué)習(xí)工會(huì)章程,遵守章程規(guī)定。


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