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黨群工作

THE WORK OF THE PARTY AND THE MASSES

利和集團(tuán)召開掃黑除惡“打傘”專項(xiàng)斗爭(zhēng) 推動(dòng)會(huì)

4月16日下午,利和集團(tuán)召開掃黑除惡“打傘”專項(xiàng)斗爭(zhēng)推動(dòng)會(huì)。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、直屬公司、區(qū)縣公司、基層企業(yè)黨組織書記、副書記、分管紀(jì)檢工作的主要領(lǐng)導(dǎo)和安全保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)人、集團(tuán)本部職能部門正副部長(zhǎng)共計(jì)40余人參會(huì)。集團(tuán)黨委委員、工會(huì)主席邢志有主持會(huì)議。

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會(huì)議的主要任務(wù)是,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)的重要指示精神和中央、全市、國(guó)資系統(tǒng)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)的有關(guān)工作要求,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,依靠廣大職工群眾,有力打擊震懾黑惡勢(shì)力犯罪,有效鏟除黑惡勢(shì)力滋生土壤和“保護(hù)傘”,保障集團(tuán)混合所有制改革和各項(xiàng)工作的穩(wěn)步推進(jìn)。    

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集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)張慶新同志提出要充分認(rèn)識(shí)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)對(duì)于保障國(guó)有企業(yè)改革的重要性和緊迫性,切實(shí)加大斗爭(zhēng)攻勢(shì),強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),確保掃黑除惡“打傘”斗爭(zhēng)扎實(shí)有效。一是要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。集團(tuán)成立以黨委書記為首的掃黑除惡“打傘”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,各級(jí)黨組織也要成立相應(yīng)組織認(rèn)真履行主體責(zé)任,層層抓落實(shí),確保掃黑除惡斗爭(zhēng)見底到位。嚴(yán)格落實(shí)戰(zhàn)區(qū)制,主官上的要求,黨委(總支)書記要履行第一責(zé)任人的責(zé)任,真正披掛上陣,站在戰(zhàn)爭(zhēng)最前沿,親自部署,親自指導(dǎo),認(rèn)真分析掃黑除惡斗爭(zhēng)形勢(shì),研究部署工作,確保掃黑除惡斗爭(zhēng)扎實(shí)開展有序推進(jìn)。二要強(qiáng)化宣傳造勢(shì)。圍繞“七五”普法、反腐 的宣傳教育活動(dòng),要積極搞好政策宣講,加強(qiáng)輿論引導(dǎo),推動(dòng)掃黑除惡法制教育進(jìn)企業(yè)進(jìn)車間進(jìn)班組,教育和引導(dǎo)廣大干部職工充分認(rèn)識(shí)掃黑除惡工作的重要意義,自覺支持、主動(dòng)參與掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng),放手發(fā)動(dòng)群眾,充分發(fā)揮群眾優(yōu)勢(shì),打好這場(chǎng)人民戰(zhàn)爭(zhēng),要通過設(shè)立舉報(bào)信箱、開通網(wǎng)上舉報(bào)平臺(tái)、開通舉報(bào)電話等方式,暢通舉報(bào)渠道,收集黑惡勢(shì)力違法犯罪的線索,通過內(nèi)部信息、簡(jiǎn)報(bào)、企業(yè)官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、小電視等載體,鋪天蓋地的進(jìn)行宣傳、造勢(shì),讓集團(tuán)系統(tǒng)上下都動(dòng)起來,形成掃黑除惡的強(qiáng)大聲勢(shì)和黑惡勢(shì)力人人喊打的濃厚氛圍。三要加強(qiáng)督查推動(dòng)。按照市委市政府和市國(guó)資委黨委的要求,集團(tuán)掃黑除惡“打傘”專項(xiàng)斗爭(zhēng)領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)集團(tuán)所屬各單位工作開展情況、推動(dòng)落實(shí)情況、信息上報(bào)情況進(jìn)行督促檢查。加大追責(zé)問責(zé)的力度,對(duì)涉黑涉惡?jiǎn)栴}整改措施不利的,要通過約談等方式限期整改。對(duì)因工作不當(dāng)、工作不利、整治不徹底、不作為不擔(dān)當(dāng)導(dǎo)致黑惡勢(shì)力做大成事的,對(duì)問題嚴(yán)重造成影響的,對(duì)存在問題而沒有發(fā)現(xiàn)的,或發(fā)現(xiàn)問題不處理不報(bào)告的,將依法依紀(jì)對(duì)相關(guān)責(zé)任人員嚴(yán)肅問責(zé),嚴(yán)肅處理。


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