為進一步加強集團審計管理工作，經研究決定公開選聘集團審計部副職一名，有關事項公告如下:
一、競聘崗位情況
集團審計部副部長1名，面向集團內部公開選聘。
二、競聘基本條件
采取聘任制管理的中層管理人員應具備以下基本條件：
（一）可靠的政治素質。理想信念堅定，擁護黨的領導，自覺執(zhí)行黨的路線方針政策，廉潔守法，認真履行經濟責任、政治責任和社會責任。
（二）較高的職業(yè)素養(yǎng)。具有強烈的事業(yè)心和責任感，團結協(xié)作，作風正派，職業(yè)信譽良好。
（三）較高的專業(yè)素養(yǎng)。具備履行崗位職責必需的專業(yè)知識和豐富的相關工作經驗，較強的戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新意識，良好的溝通表達能力，高效的組織和執(zhí)行能力，以及團隊建設能力。
（四）具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件。
除上述基本條件以外，參加中層管理崗位競聘還應符合所選崗位的崗位說明書任職資格要求，包括專業(yè)、工作經驗、知識能力、資格證書等。
三、招聘崗位職責及任職資格
（一）崗位職責：
1、協(xié)助審計部長工作，對日常工作進行布置、督促、檢查、落實。
2、根據集團統(tǒng)一部署，擬定年度審計工作計劃，確定年度審計重點工作事項。
3、根據年度工作計劃，進行目標分解，確定審計工作重點，布置確定具體落實方案。
4、就審計事項與審計部長、各部門及系統(tǒng)內、外單位進行協(xié)調、溝通。
5、及時跟進、關注、督導部門工作進程，確保完成基本工作目標。
6、完成公司領導臨時交辦的其他工作任務。
（二）任職資格：
遵紀守法、愛崗敬業(yè)、廉潔自律、具有良好的政治素質和思想品德。
本科學歷，四十五周歲以下，財會、審計相關專業(yè)，工作十五年及以上，具備較好的管理能力，熟悉計算機軟件使用，取得財會類資格證書，具有履行職責所必備的理論政策和業(yè)務技能。
四、選聘程序
1、具體包括：報名-資格審查-綜合考核評價-組織考察-確定擬聘人選-后續(xù)相關手續(xù)。
2、對于特別優(yōu)秀的，經考核領導小組推薦，黨委會研究后，可以適當放寬任職資格條件。
五、報名資格
集團內部全體職工
六、報名要求
1、報名時間自發(fā)布之日起，截止時間為10月8日24時，逾期不接受報名。
2、應聘人員提交《報名申請表》，并附個人自薦材料，不少于1000字（自薦材料內容：包括個人業(yè)務技能、管理知識、能力自述、對競聘崗位的認識、工作設想、工作目標以及近三年工作業(yè)績等），將相關報名資料及佐證資料發(fā)送至利和集團本部報名專用郵箱rlzyb@tianjinlight.com。
3、郵件標題命名格式為：應聘崗位-姓名。
七、應聘者須知
1、資格審核注意事項：應聘人員在資格審核階段須提供身份證及《報名申請表》中涉及的各類證書原件和復印件。
2、招聘各環(huán)節(jié)時間、地點及其他相關要求的信息，我們講通過郵件或電話方式予以告知，請保持通訊工具暢通。
3、我們對應聘信息及提交的應聘資料嚴格保密，不做他用，恕不退回。
天津利和進出口集團有限公司
2021年9月30日
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