根據(jù)集團強化業(yè)務(wù)發(fā)展、做好經(jīng)濟運行分析與統(tǒng)籌、加強內(nèi)控管理等運營工作需要，集團決定公開選聘集團風(fēng)控運行部正職一名，有關(guān)事項公告如下:
一、競聘崗位情況
集團風(fēng)控運行部正職一名，面向集團內(nèi)部選聘。
二、競聘基本條件
采取聘任制管理的中層管理人員應(yīng)具備以下基本條件：
（一）可靠的政治素質(zhì)。理想信念堅定，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺執(zhí)行黨的路線方針政策，廉潔守法，認真履行經(jīng)濟責(zé)任、政治責(zé)任和社會責(zé)任。
（二）較高的職業(yè)素養(yǎng)。具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，團結(jié)協(xié)作，作風(fēng)正派，職業(yè)信譽良好。
（三）較高的專業(yè)素養(yǎng)。具備履行崗位職責(zé)必需的專業(yè)知識和豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗，較強的戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新意識，良好的溝通表達能力，高效的組織和執(zhí)行能力，以及團隊建設(shè)能力。
（四）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件。
除上述基本條件以外，參加中層管理崗位競聘還應(yīng)符合所選崗位的崗位說明書任職資格要求，包括專業(yè)、工作經(jīng)驗、知識能力、資格證書等。
三、招聘崗位職責(zé)及任職資格
（一）崗位職責(zé)：
1、主持部門日常全面工作。
2、根據(jù)集團統(tǒng)一部署，結(jié)合部門職責(zé)，擬定部門的年度工作計劃，確定部門年度重點工作。
3、根據(jù)年度工作目標(biāo)，布置專項工作，推動具體工作方案的制定落實。
4、跟進、關(guān)注、督導(dǎo)本部門工作的進程，確保年度基本工作目標(biāo)的完成。
6、統(tǒng)籌、跟進、關(guān)注、督導(dǎo)集團系統(tǒng)各單位風(fēng)險管控和經(jīng)濟運行工作目標(biāo)的制定、落實等工作。
7、集團領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
（二）任職資格：
大專及大專以上學(xué)歷，具有經(jīng)濟管理、國際貿(mào)易、法律、財務(wù)、理工類等相關(guān)專業(yè)，具備相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)10年及以上工作經(jīng)驗，具有一線國際貿(mào)易業(yè)務(wù)和國際貿(mào)易管理經(jīng)驗者優(yōu)先，具有相關(guān)職務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，50歲及以下。
四、選聘程序
1、具體包括：報名-資格審查-綜合考核評價-組織考察-確定擬聘人選-后續(xù)相關(guān)手續(xù)。
2、對于特別優(yōu)秀的，經(jīng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組推薦，黨委會研究后，可以適當(dāng)放寬任職資格條件。
五、報名資格
集團所屬企業(yè)中層及以上人員可以參加集團本部中層崗位的競聘，集團本部中層正、副職均可參加此次競聘；
六、報名要求
1、報名時間自發(fā)布之日起，截止時間為10月19日17時，逾期不接受報名。
2、應(yīng)聘人員提交《報名申請表》，并附個人自薦材料，不少于1000字（自薦材料內(nèi)容：包括個人業(yè)務(wù)技能、管理知識、能力自述、對競聘崗位的認識、工作設(shè)想、工作目標(biāo)以及近三年工作業(yè)績等），將相關(guān)報名資料及佐證資料發(fā)送至利和集團本部報名專用郵箱 rlzyb@tianjinlight.com。
3、郵件標(biāo)題命名格式為：風(fēng)控運行部正職-姓名。
七、應(yīng)聘者須知
1、資格審核注意事項：應(yīng)聘人員在資格審核階段須提供身份證及《報名申請表》中涉及的各類證書原件和復(fù)印件。
2、招聘各環(huán)節(jié)時間、地點及其他相關(guān)要求的信息，我們將通過郵件或電話方式予以告知，請保持通訊工具暢通。
3、我們對應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘資料嚴格保密，不做他用，恕不退回。
天津利和進出口集團有限公司
2021年10月15日
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