面向社會公開選聘天津利興國際貿(mào)易有限公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理的公告
一、公司簡介天津利興國際貿(mào)易有限公司（以下簡稱“公司”） 創(chuàng)建于1999年04月14日，注冊資本為5000萬元，為天津利和進出口集團有限公司全資子公司。主要從事跨境電商、國內(nèi)零售、傳統(tǒng)出口貿(mào)易等業(yè)務(wù)。公司擁有5個自主品牌，主營戶外用品、運動健身產(chǎn)品、家具、玩具、美容美發(fā)、小家電器等九大品類商品，通過全球跨境電商平臺亞馬遜和ebay進行銷售，主要銷售地區(qū)為美國和歐洲。利興公司是天津乃至全國第一家涉足跨境電商領(lǐng)域的國有企業(yè)，連續(xù)多年獲得ebay大中華區(qū)前100賣家，2017年獲得ebay精英獎。為進一步做強做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)，提高公司經(jīng)營管理水平，增強市場競爭活力，建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化的經(jīng)營管理團隊，推進企業(yè)持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會公開選聘職業(yè)經(jīng)理人。二、選聘職位及職責(zé)（一）總經(jīng)理1名，全面負責(zé)公司日常經(jīng)營管理，包括：1.主持公司的經(jīng)營管理及行政運營工作，組織實施董事會決議。2.組織研究、制訂并實施公司經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃，對公司經(jīng)營情況進行檢查和督促。3.組織推動公司業(yè)務(wù)開展，并確保完成《經(jīng)營目標責(zé)任書》各項經(jīng)營指標及任務(wù)要求。4.擬訂公司各項基本管理制度，制定公司的具體規(guī)章，督促并確保制度、規(guī)章的貫徹執(zhí)行。5.擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案，不斷優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，完善組織和業(yè)務(wù)體系，統(tǒng)籌公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，不斷完善公司治理體系。6.確保公司規(guī)范化運營，保證各項業(yè)務(wù)合規(guī)開展，有效防范各類風(fēng)險。7.按照“三管三必須”要求，落實安全生產(chǎn)責(zé)任。8.負責(zé)董事會交辦的其他事務(wù)。（二）副總經(jīng)理1名，協(xié)助企業(yè)負責(zé)人完成以下工作：1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，完成《經(jīng)營目標責(zé)任書》各項經(jīng)營指標要求及任務(wù)要求。 2.將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。 3.制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度。 4.組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施； 5.開展企業(yè)形象宣傳活動； 6.按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告；7.協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行；8.完成總經(jīng)理臨時下達的任務(wù)。配合總經(jīng)理負責(zé)公司各類市場業(yè)務(wù)的運營管理工作。三、選聘范圍及條件（一）選聘范圍面向社會公開選聘。（二）選聘（任職資格）條件按照對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔標準，職業(yè)經(jīng)理人要具有較好的政治素質(zhì)，認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，堅持國有企業(yè)的社會主義方向，熟悉企業(yè)經(jīng)營管理工作，有國際視野和戰(zhàn)略思維，具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)，市場感覺敏銳，經(jīng)營業(yè)績突出，職業(yè)操守、職業(yè)信用和個人品行良好。同時，具備以下資格條件：1.總經(jīng)理任職資格（1）具有累計10年以上相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷或者進出口貿(mào)易、電商運營及經(jīng)濟、金融等工作經(jīng)歷。（2）具有2年以上規(guī)模相當(dāng)企業(yè)副職（含相當(dāng)職務(wù)）及以上職務(wù)或其獨立法人子公司的主要負責(zé)人任職經(jīng)歷。（3）具有大學(xué)本科以上文化程度，熟練掌握英語或其它語種。（4）年齡至少可履職一個任期（三年）。（5）具有正常履行職責(zé)的身體條件。（6）符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。2.副總經(jīng)理任職資格（1）具有累計5年以上相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷或者進出口貿(mào)易、電商運營及經(jīng)濟、金融等工作經(jīng)歷。（2）具有2年以上規(guī)模相當(dāng)企業(yè)中層正職（含相當(dāng)職務(wù)）及以上職務(wù)或其獨立法人子公司的中層正職以上職務(wù)任職經(jīng)歷。（3）具有大學(xué)本科以上文化程度，熟練掌握英語或其它語種。（4）年齡至少可履職一個任期（三年）。（5）具有正常履行職責(zé)的身體條件。（6）符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。四、選聘人員任期及薪酬待遇（一）任期。選聘人員按職業(yè)經(jīng)理人管理，任期三年，任期期滿考核合格可續(xù)聘。（二）薪酬待遇。參考市場同類可比人員薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。五、選聘程序人才選聘擬采取外部招聘-社會公開招聘、推薦方式進行，具體包括以下程序：報名—資格審查—綜合考核評價—考察或背景調(diào)查—確定擬聘人選—體檢—辦理入職及后續(xù)相關(guān)手續(xù)。六、報名要求1.報名時間自發(fā)布之日至2023年9月25日17:00止,逾期不接受報名。2.應(yīng)聘人員登錄利和集團官網(wǎng)(m.jsoq.cn)人才招聘版塊，下載《應(yīng)聘登記表》和《近三年工作總結(jié)或述職報告》。將《應(yīng)聘登記表》、《近三年工作總結(jié)或述職報告》、佐證材料掃描件以附件形式發(fā)送至rlzyb@tianjinlight.com。郵件大小不超過10MB。佐證材料包括:學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格資歷、獎勵榮譽等《應(yīng)聘登記表》中涉及的各類材料。本次招聘不接受現(xiàn)場遞交報名材料。3.《應(yīng)聘登記表》及應(yīng)聘郵件標題命名格式為:應(yīng)聘公司-應(yīng)聘崗位-姓名-性別-年齡 (例: 天津利興國際貿(mào)易有限公司-總經(jīng)理-李明-男-35)。七、應(yīng)聘須知1.資格審核注意事項應(yīng)聘人員在資格審核階段需提供身份證及《應(yīng)聘登記表》中涉及的各類證書原件和復(fù)印件,具體包括但不限于以下內(nèi)容:學(xué)歷證、學(xué)位證、《 教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(學(xué)信網(wǎng)申請并打印)、職稱證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、獲獎證書、國外學(xué)歷另需提供學(xué)歷認證報告等原件和復(fù)印件(復(fù)印件自備)。應(yīng)聘人員須對提交材料的真實性負責(zé)。針對任職經(jīng)歷存疑的,要求提供任職經(jīng)歷證明材料。凡弄虛作假、無法提供相應(yīng)證明材料、真實經(jīng)歷與《應(yīng)聘登記表》不符, 一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘和聘用資格。招聘崗位任職要求中的工作經(jīng)歷指從事的與招聘崗位相關(guān)的工作經(jīng)歷;職稱指與招聘崗位要求相關(guān)的職稱系列;年齡計算截止至2023年9月1日。2.招聘各環(huán)節(jié)時間、地點及其他相關(guān)要求的信息,請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注天津利和集團官網(wǎng),并請保持通訊工具暢通,接收信息暢通。3.我們對應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘資料嚴格保密,不做他用,恕不退回。天津利興國際貿(mào)易有限公司2023年9月5日
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